Wer führt, steht im Fokus. Und wie man in diesen Momenten spricht, bestimmt, wie man gesehen wird – als kompetent, souverän, vertrauenswürdig oder eben nicht.

Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, die nicht einfach gehört werden wollen, sondern verstanden – auf Vorstandsebene, im Unternehmen, in der Öffentlichkeit.