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Du bist eine erfahrene Business Leader:in.
Du trägst Verantwortung. Du willst weiter – ganz nach oben.
Aber: In Meetings mit der Geschäftsleitung wirst du nicht gehört wie deine Kolleg:innen?
Deine Kompetenz wird nicht automatisch zur Autorität?
Dann ist es Zeit, deine Wirkung bewusst zu steuern.
Ohne dich zu verstellen. Ohne lauter zu werden. Ohne den Respekt zu verlieren.
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